Espaço Fisioterapia

Escalas e medidas funcionais

Qual escala usar em cada caso e como interpretar mudança.

Avaliação e Semiologia · 8 min de leitura no app · atualizado em 20/08/2026

Resumo em 5 pontos

  1. 1Escalas se classificam pela CIF (estrutura/função, atividade, participação) e pelo modo de aplicação (autorrelato, desempenho, graduação clínica).
  2. 2A escolha da escala depende da população: Berg para equilíbrio, mRS para AVC, EDSS para esclerose múltipla, SCIM para lesão medular, GMFM-88 para paralisia cerebral.
  3. 3FSS mede fadiga, RASS mede sedação e agitação em UTI, Borg CR10 mede esforço percebido, Ashworth Modificada mede espasticidade.
  4. 4Confiabilidade, validade e responsividade sustentam o uso clínico de uma escala; sensibilidade e especificidade pertencem aos testes diagnósticos, não às escalas de desfecho.
  5. 5Mudança clinicamente relevante precisa superar a MDC (erro de medida) e atingir a MCID (importância percebida pelo paciente).

O que cai na prova

Começo do resumo

O que são escalas e medidas de desfecho

Escala de avaliação funcional é um instrumento estruturado que transforma um achado clínico em número, permitindo comparar o paciente com ele mesmo ao longo do tempo ou com um grupo de referência. Isso é diferente de uma inspeção descritiva: a escala usa itens padronizados, pontuação fixa e instruções de aplicação, o que reduz a variabilidade entre examinadores.

A Classificação Internacional de Funcionalidade (CIF) ajuda a organizar essas ferramentas. Algumas medem estrutura e função do corpo, como a Ashworth Modificada para tono muscular.

Escala de Ashworth Modificada
Graus de tono muscular: medida de estrutura e função corporal

Outras medem atividade, como a Escala de Equilíbrio de Berg. Outras ainda também se situam no domínio de atividade, com um espectro mais amplo de tarefas, como a SCIM, que descreve o quanto a pessoa consegue realizar tarefas de vida diária de forma independente.

O resumo completo, com quiz no fim, está no app grátis.

O que tem no resumo completo

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